|
|
% W8 a P/ m0 _" \0 X! H: m+ K- [! ?1 ?% m. N
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 " l& x3 a5 ^ w/ g/ b
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 7 `2 }# n: H% }5 U$ L a' t
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 3 ?7 f' D' K; N& n( t& P
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 * y8 x1 [: z4 W6 \) ^* Y4 w
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。( h0 M- H' m4 v! V; ]
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。) w! j y6 j$ `) ]
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。( D7 K% t% w J9 o
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
: H5 y8 M! ^7 t9 I 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
& a6 u3 | ^: G; }% ~8 Y 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 ! _, f. s% l: V" @, o8 \# z+ r- _
, p; B" `4 p: Z& S1 q y1 }; X K6 f1 S3 a, X# C
' |, F/ w5 U$ k% a) N/ y9 Y5 L1 e, x
- ^' O/ z. y4 p+ J* h
7 B! Q u" I3 K* ]1 _1 E. m2 w E: b. l* [# K9 T4 ~
; J) h: k1 J" _1 U/ S5 v6 S3 Q5 t* e9 j$ _7 ]
2 m& [) \6 ]1 |. t; L0 `0 ^ Y
8 Z$ R; h# Z! y }; k% l% y
: d2 ?3 }6 r) V0 `& n
: S+ G* G9 K$ z% g; H5 y; |
) O# h9 g( j4 J |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11